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 IT外包业务,注重科技更要注重人力资源

    随着科学技术的发展,以及市场竞争的不断激烈,对于大多数非专业的信息技术处理公司来说,将公司在生产经营和运营过程中涉及到的个人信息处理与维护的工作,以及公司在运营过程中使用到的各种软件的设计与维护这种IT行业的业务交给专业的IT外包公司进行操作,不仅可以使IT业务更完善,而且还有利于增加公司的生产经营效率,扩大企业利润。
    所以目前市场上IT外包公司数量不断增加,对于这些公司来说,在日常经营中不仅要注重IT人才的招聘,而且更要注重人力资源的管理。尤其是在外包服务的早期,外包公司更要注重对员工到职业道德的教育与管理,这就要求员工在进行工作时,要保证外包信息的保密性。而且对于涉及到人力资源的外包业务,在运营过程中,涉及到员工的人力资源的风险,是外包过程中最大的风险。

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